המורים בישראל זוכים לצאת לשנת שבתון אחת ל-7 שנים ורבים מהם מעדיפים להקדיש זמן בשנה הזו כדי לצאת לקורסים והשתלמויות למיניהן. הקורסים הנ"ל עוזרים למורים לרכוש ידע וכישורים חדשים שיעזרו להם בהמשך הדרך, אך גם באים לידי ביטוי במשכורת החודשית. משרד החינוך מעודד מורים לצאת לקורסים כאלו מכיוון שהיתרונות בו גדולים. ישנם סוגים רבים של קורסים אליהם מורים יכולים לגשת והקורסים למורים מפוזרים בכל חרבי הארץ ובמגוון רחב של נושאים.
בין הקורסים השונים שמוצעים למורים בישראל תוכלו למצוא:
ועוד שלל קורסים שונים שיכולים לתרום למורים במערכת החינוך בישראל ובחיים האישיים. בנוסף, חשוב לדעת שלא כל הקורסים המוצעים למורים כחלק מההשתלמויות הם קורסים מקצועיים שמטרתם לשפר את יכולות המורה בתחו החינוכי, אלא גם קורסים להנאה ולנפש המורה, קורסים כמו בישול ואפייה, בריאות ותזונה, כושר גופני, מוסיקה, קולנוע ועוד מבוקשים לא פחות מאשר קורסים מקצועיים, אם כי הגישה כלפיהם שונה.
תכנית אופק חדש שיצאה לאוויר ב-2008 הוסיפה מימד חדש להכשרות של המורים בישראל. מורים אשר רוצים לצאת לקורסים יכולים לקבל סבסוד, מענקים ומלגות. על מנת שיוכלו להיות זכאים יש להיות בעלי תעודת הוראה ותואר אקדמי, ועובדים בעלי וותק של 28 שנה ללא תואר יהיו זכאים גם כן.
על מנת לקבל את ההטבות הנ"ל יש צורך להגיש בקשה למנהלי בית הספר (או פקחי הגנים במידה ומדובר בגננת) ולפרוס בפניהם את הסיבות להשתתפות בקורס. ביחד יוכלו לבחור את הכיוון כדי שיועיל לבית הספר ובנוסף כמובן להתפתחות האישית ולקריירה של המורה.
